Každý, kto pozná štíhlu výrobu (Lean) ako výrobnú metódu, pravdepodobne pozná jej výhody. Ale čo to vlastne je? Ako ju môžete využiť na zrýchlenie podnikových procesov? Prečítajte si viac o metódach riadenia štíhlej výroby, ktoré skupina KUK ako popredný výrobca cievok a elektroniky sama uplatňuje.
Či už pri výrobe cievok, elektroniky alebo iného tovaru: množstvo odpadu by sa malo znižovať. To znamená oveľa viac než len zníženie počtu zlých dielov. Rovnako dôležité sú dobre integrované procesy s čo najmenším počtom nečinnosti, ako aj zbytočné pracovné kroky, ktoré nevytvárajú pridanú hodnotu pre zákazníka. Stručne povedané, štíhla výroba vytvára vynikajúce cievky a robí to opakovane.
Štíhla výroba funguje vždy na rovnakom princípe, tak ako na ceste signál červeného svetla vždy a všade znamená "stop". To vedie k tomu, že výrobca je schopný vyrábať s nízkymi zásobami, bez odpadu a rýchlo ten tovar, ktorý jeho zákazníci aktuálne požadujú. Vo výrobe cievok, podobne ako v iných výrobných odvetviach, možno uplatniť rôzne metódy. Vzhľadom na rozmanitosť metód štíhlej výroby je sotva možné poskytnúť ich úplný prehľad. Isté však je, že medzi najznámejšie metódy patria tieto:
Bez ohľadu na to, ktorú metódu si spoločnosť vyberie alebo ktorá je v jej dodávateľskom reťazci najrozšírenejšia: Zamestnanci vyškolení na štíhlu výrobu rozumejú jej princípom a metódam. To zvyšuje efektívnosť a znižuje potrebu koordinácie.
V spoločnosti KUK má štíhla výroba vysokú prioritu. V súčasnosti sa uplatňujú nasledujúce metódy:
Na túto otázku bohužiaľ neexistuje jednoznačná odpoveď. Skôr ako začneme hovoriť o metóde A alebo B, je nevyhnutné pochopiť, že štíhla výroba je dlhá cesta k prevádzkovej dokonalosti, a nie projekt, ktorý je ukončený po implementácii. Neustála optimalizácia alebo neustála snaha minimalizovať plytvanie sa nikdy neskončí. Preto sa spoločnosť KUK naďalej rozvíja na "ceste štíhlosti". Neustále zlepšovanie a zmeny sú súčasťou každodennej činnosti. Okrem toho dochádza k technologickému pokroku: nielen výroba cievok podlieha neustálym zmenám. Existuje teda niekoľko dôvodov, prečo je potrebné pravidelne prehodnocovať najlepšie metódy a prístupy. To, čo môžeme odporučiť, je postupné zavádzanie. Začnite v jednom oddelení, potom rozšírte prístupy alebo používajte a rozvíjajte svoje skúsenosti.